Stadtbücherei Zweibrücken, Mediensuche

Autor	Titel Verlag	Systematik	Medium (Bilder aus)	Wo ausleihbar? Sofort ausleihbar?
Albert, Attila	Ich will doch nur meinen Job machen warum man am Arbeitsplatz nicht immer gleich die Welt retten und mit allen befreundet sein muss Redline-Verl., München (2022) Standort: Hr Alb Schlagworte: Arbeitgeber, Arbeitsplatz, Arbeitsumgebung, Berufstätigkeit, Karriere, Leseplatz, Management, Mitarbeiter Details hier Inhalt: Wie Sie sich gegen die Zumutungen am Arbeitsplatz abgrenzen und die raffinierten Psycho-Tricks der Chefs erkennen zeigt Attila Albert in diesem Buch mit lebensnahen Tipps aus seiner Coachingpraxis. Systematik: Hr Umfang: 224 S. Standort: Hr Alb ISBN: 978-3-86881-884-0	Hr 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Hauptstelle Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Cava, Roberta	Business & career Kein Problem mit schwierigen Menschen allen Mitarbeitern, Kollegen, Chefs und Kunden richtig begegnen mi, Verl. Moderne Industrie, Landsberg/Lech (2000) Standort: Hm Cav Schlagworte: Kommunikative Kompetenz, Kunde, Mitarbeiter, Umgang Details hier Inhalt: Aus dem Engl. übers. Systematik: Hm Umfang: 253 S. : Ill. Standort: Hm Cav ISBN: 978-3-478-38470-4	Hm 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Hauptstelle Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Kitz, Volker; Tusch, Manuel	Ohne Chef ist auch keine Lösung wie Sie endlich mit ihm klarkommen Campus-Verl., Frankfurt [u.a.] (2009) Standort: Hr Kit Schlagworte: Mitarbeiter, Ratgeber, Vorgesetzter Details hier Inhalt: Im Folgeband zum "Frustkillerbuch" setzen die Autoren den Dialog Chef/Mitarbeiter fort. Mitarbeiter erhalten anhand von "10 Geboten" für den Joballtag psychologisch fundierte Hilfe, wie sie mit ihrem Chef besser klarkommen und so mehr Spaß an ihrer Arbeit haben. Die Autoren setzen mit dem Titel ihr "Frustjobkillerbuch" (BA 11/08, ID 42/08) fort. Laut eigener Aussage verarbeiten sie darin die vielen Zuschriften, die sie darauf erhalten haben. Ziel ist es den Dialog Chef - Mitarbeiter fortzuführen. Dazu nehmen sie den Mitarbeiter mit auf die Seite der Chefs und wieder zurück. Dabei - versprechen sie - gibt es viel zu entdecken für beide Seiten und das Entdeckte kann vieles auslösen. In 10 Geboten (= Kapitel) klopfen sie das Arbeitsleben ab und untersuchen dabei so elementare Dinge wie die Entlohnung, eine transparente Entscheidungskultur, klare Kommunikation zwischen den Beteiligten und weitere Punkte, die bereits aus dem 1. Buch bekannt sind. Jedes Kapitel schließt mit einer kurzen Zusammenfassung des Gebotes, getrennt für "Brötchen-Geber" und "-Nehmer". Stilisierte E-Mails sollen die Position von Chefs verdeutlichen, andere Beispiele sind in verschiedenen Schriften abgesetzt. Gut zu lesen, leicht verständlich. 4 Seiten Literaturangaben (meist aus den letzten beiden Jahren), umfangreiches Register. Auch ohne das 1. Buch verständlich. Für alle. (2) Systematik: Hr Umfang: 226 S. : Kt. Standort: Hr Kit ISBN: 978-3-593-38789-5	Hr 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Hauptstelle Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Kratz, Hans-Jürgen	30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen Gabal, Offenbach (2007) Standort: Hkk 141 Kra Schlagworte: Anerkennung, Antikritik, Erkenntniskritik, Kritik, Mitarbeiter, Mitarbeitergespräch, Ratgeber Details hier Systematik: Hkk 141 Umfang: 80 S. Standort: Hkk 141 Kra ISBN: 978-3-89749-659-0	Hkk 141 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Hauptstelle Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Reinker, Susanne	Rache am Chef die unterschätzte Macht der Mitarbeiter Econ, München [u.a.] (2007) Standort: Hm Rein Schlagworte: Arbeitsleben, Arbeitswelt, Autorität, Berufsleben, Einfluss, Gewalt, Herrschaft, Macht, Machtlosigkeit, Mitarbeiter, Mobbing, Politische Macht, Soziale Macht, Sozialer Einfluss , Vorgesetzter Details hier Systematik: Hm Umfang: 204 S. Standort: Hm Rein ISBN: 978-3-430-20013-4	Hm 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Hauptstelle Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...

Inhalt: Im Folgeband zum "Frustkillerbuch" setzen die Autoren den Dialog Chef/Mitarbeiter fort. Mitarbeiter erhalten anhand von "10 Geboten" für den Joballtag psychologisch fundierte Hilfe, wie sie mit ihrem Chef besser klarkommen und so mehr Spaß an ihrer Arbeit haben.
Die Autoren setzen mit dem Titel ihr "Frustjobkillerbuch" (BA 11/08, ID 42/08) fort. Laut eigener Aussage verarbeiten sie darin die vielen Zuschriften, die sie darauf erhalten haben. Ziel ist es den Dialog Chef - Mitarbeiter fortzuführen. Dazu nehmen sie den Mitarbeiter mit auf die Seite der Chefs und wieder zurück. Dabei - versprechen sie - gibt es viel zu entdecken für beide Seiten und das Entdeckte kann vieles auslösen. In 10 Geboten (= Kapitel) klopfen sie das Arbeitsleben ab und untersuchen dabei so elementare Dinge wie die Entlohnung, eine transparente Entscheidungskultur, klare Kommunikation zwischen den Beteiligten und weitere Punkte, die bereits aus dem 1. Buch bekannt sind. Jedes Kapitel schließt mit einer kurzen Zusammenfassung des Gebotes, getrennt für "Brötchen-Geber" und "-Nehmer". Stilisierte E-Mails sollen die Position von Chefs verdeutlichen, andere Beispiele sind in verschiedenen Schriften abgesetzt. Gut zu lesen, leicht verständlich. 4 Seiten Literaturangaben (meist aus den letzten beiden Jahren), umfangreiches Register. Auch ohne das 1. Buch verständlich. Für alle. (2)
Systematik: Hr
Umfang: 226 S. : Kt.
Standort: Hr Kit
ISBN: 978-3-593-38789-5

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