Inhalt: Darstellung der Anforderungen der sich rasant wandelnden Arbeitswelt und individueller Möglichkeiten, im Beruf zukunftsfähig zu werden und bleiben - mit Übungsteilen. Systematik: Hr Umfang: 173 Seiten, Illustrationen Standort: Hr Busch ISBN: 978-3-96739-004-9
Inhalt: Lässt sich unser Leben strikt durchplanen oder haben wir die erfreulichsten Erfolge dem Zufall zu verdanken? Der Autor hinterfragt den Wunsch vieler Menschen, alles im Griff haben zu wollen und Überraschungen möglichst zu vermeiden. Denn Spontaneität und Kreativität bewirken oft wahre Wunder.
Inhalt: Die Autorin beleuchtet, wie Vorurteile in der Arbeitswelt entstehen und welche Auswirkungen sie haben. Dabei analysiert sie Geschlechterrollen u.v.m. Anhand konkreter Beispiele erklärt sie, wieso Stereotypen für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels sogar schädlich sind. Systematik: Hr, , Gcq Umfang: 238 S. : Ill. Standort: Hr Esm ISBN: 978-3-593-51755-1
Inhalt: In den 4 Teilen "Grundlagen des richtigen Benehmens", "Stilsicheres Auftreten in jeder Situation", "Etikette für Fortgeschrittene" und "Top-Ten-Teil" werden Themen wie Dresscode, Geschäftsessen, Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Etikette im Ausland erklärt. Der Autor ist mit "Knigge für Dummies" (BA 1/10) bereits besprochen; hier nun der Knigge-Ratgeber für das Business. Zwar finden sich einige Abschnitte in beiden Titeln, der neuere Titel ist aber nicht abgeschrieben. Gerade im Beruf ist gutes Benehmen noch wichtiger als anderswo; schnell hat ein Fettnäpfchen das Weiterkommen vereitelt! Nach einer allgemeinen Einführung erläutert der Autor in den 4 Teilen "Grundlagen des richtigen Benehmens", "Stilsicheres Auftreten in jeder Situation", "Etikette für Fortgeschrittene", "Top-Ten-Teil" in insgesamt 10 Kapiteln alle Bereiche beruflicher Etikette. Zur Sprache kommen dabei so wichtige Themen wie Dresscode, Geschäftsessen, Planung und Durchführung einer Veranstaltung und Business-Etikette im Ausland. Den Abschluss bilden - wie immer in der Reihe - die Top-Ten: 10 Hinweise für Berufseinsteiger und 10 Merkmale eines guten Restaurants. Nach der Lektüre (oder dem gezielten Nachschlagen im ausführlichen Inhaltsverzeichnis oder Stichwortverzeichnis) sollten alle Unklarheiten beseitigt sein. Gut lesbar. Sollte in jeder Bibliothek vorrangig vorhanden sein! (1) Systematik: Hr Umfang: 256 S. : Ill., graph. Darst. Standort: Hr Gil ISBN: 978-3-527-70651-8
Inhalt: Ein Überblick über Umgangsformen im beruflichen Arbeitsalltag. Gibt Hinweise zum Verhalten bei persönlichen Erstkontakten, Gesprächen, Geschäftsessen. Vertraute Inhalte wie angemessene Kleidung, Vorstellung, Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, Verhalten bei Tisch spielen eine Rolle. Aber ebenso das "richtige" Mobiltelefonieren und ein E-Mail-Knigge. Systematik: Hr Umfang: 63 S. Standort: Hr Ket ISBN: 978-3-411-74481-7
Inhalt: Wie lebt und überlebt sie eigentlich - die Generation Praktikum? 21 Geschichten aus ihrem "Berufsleben", erzählt von einer typischen Vertreterin der gut qualifizierten 20- bis Mitte 30-Jährigen. Systematik: Hr Umfang: 143 S. : Ill. Standort: Hr Koeh ISBN: 978-3-8321-9591-5
Inhalt: Die Diplom-Psychologin Monika Matschnig beschreibt die Bedeutung von Körpersprache im beruflichen Kontext. In einer gelungenen Kombination von Text- und Bildmaterial stellt sie das Lesen, Verstehen und Deuten von Körpersprache in unterschiedlichen beruflichen Situationen vor. Systematik: Mbm 12 Umfang: 192 S. : zahlr. Ill. (farb.) Standort: Mbm 12 Mat ISBN: 978-3-8338-2381-7
Inhalt: Der Börsengang der Dating-App Hook konfrontiert den jungen Investmentbanker Todd Kent mit den dunklen Seiten des Silicon Valley. Je näher der Gang an die Börse rückt, umso unschöner werden die Geschehnisse bei Hook und in Todds Team. Systematik: RO-7 Umfang: 478 Seiten Standort: Mil 7 / TB ISBN: 978-3-442-54771-5
Inhalt: Analyse der Arbeitswelt, die vor allem vom Wegbrechen der herkömmlichen Jobs durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz geprägt ist. Systematik: Hm Umfang: 206 Seiten, Illustrationen Standort: Hm Opo ISBN: 978-3-7109-0088-4
Das Geschlechterparadox über begabte Mädchen, schwierige Jungs und den wahren Unterschied zwischen Männern und Frauen Dt. Verl.-Anst., München (2008)
Standort: Mbm 3 Pin
Inhalt: Anhand einer Fülle von Studien und Berufsbiografien kann die kanadische Entwicklungspsychologin nachweisen, dass Frauen aufgrund ihrer biologischen Natur ungeeignet sind, in der männlich geprägten Arbeitswelt nach oben und in Führungspositionen zu gelangen. Vor ein paar Jahren reichte das Sammeln von Anekdoten aus, um dem "kleinen Unterschied" zu neuer Legitimation zu verhelfen, vgl. Gray, Pease & Konsorten. Mit den Erkenntnissen aus der Neurobiologie wird die Geschlechterdifferenz nun auch wissenschaftlich fundiert. Nach H. Fisher (BA 7/00), S. Baron-Cohen (ID 11/04) und L. Brizendine (BA 4/07) sorgt die kanadische Entwicklungspsychologin Pinker für eine neue Aufmerksamkeitswelle. In ihrem in 12 Sprachen übersetzten Bestseller breitet Pinker eine Fülle von Studien und Berufsbiografien von Frauen aus, nach denen sie aufgrund ihrer biologischen Natur ungeeignet seien, in den männlich geprägten Hierarchien unserer Arbeitswelt nach oben zu gelangen und zu führen. Statt auf Risiko und Ringkampf sei die weibliche Biologie auf Selbstverwirklichung und Kommunikation ausgerichtet, und im Beruf werden Flexibilität, faire Kollegen sowie ein interessanter und ausfüllender Job bevorzugt. Dass diese Ergebnisse kein Rollback in der Geschlechterfrage bedeuten, macht Pinker klar: Die Unternehmen müssen umdenken und die Frauenkarte spielen. - Trendtitel. (2)
Aus dem Engl. übers. Systematik: Mbm 3 Umfang: 440 S. Standort: Mbm 3 Pin ISBN: 978-3-421-04361-0
Inhalt: Der Philosoph R.D. Precht beschreibt die gesellschaftliche Transformation, die - von der Politik bislang negiert - längst im Gange ist: die Veränderung der Arbeitswelt von "Arbeit als Lebenszweck" zu "Selbstverwirklichung", die durch ein bedingungsloses Grundeinkommen ermöglicht wird.
Inhalt: Detailreiche Darstellung der anstehenden grundstüzenden Veränderungen der Arbeitswelt der nahen Zukunft, in der nicht mehr die Lohn-, sondern die Sinnarbeit im Vordergund steht, und Plädoyer für ein bedingungsloses Grundeinkommen. Systematik: Gf, , Gcm, , Hm Umfang: 538 S. Standort: Gf Pre ISBN: 978-3-442-31551-2
Inhalt: Die Autoren zeigen ausführlich, wie Hochstapler, Blender, Charismatiker agieren. Die Beispiele umfassen bekannte Namen von Politikern, Finanzjongleuren, falschen Ärzten, Wissenschaftlern, deren Handeln analysiert wird, und Fälle von Alltagsbluffern. Systematik: Mbp Umfang: 301 S. Standort: Mbp Sae ISBN: 978-3-453-17813-7
Inhalt: Dem Hamburger Notfallsanitäter Kim entgleitet sein Leben. Irgendwann zwischen Nachtdiensten und 12-Stunden-Schichten hat er seine Souveränität und seine Freundin Marie verloren. Auf einem Roadtrip mit seinem besten Freund Benny erkennt er die Wurzel des Übels: ein früherer traumatischer Einsatz ... Systematik: RO-7 Umfang: 283 Seiten Standort: Schle 7 ISBN: 978-3-492-07019-5
Inhalt: Der Karriereberater kennt die Zustände in deutsche Firmen von innen: Der Feierabend wird immer später, Überstunden bis zum Burn-out. Aus diesem Hamsterrad gibt es aber einen Ausweg. Seine Tipps für ein selbstbestimmtes Berufsleben sind hilfreich und ermutigend. eingefädelt und durchgesetzt mit ganz subtilem Druck und leeren Versprechungen. In Teil 1 zählt Wehrle viele verschiedene Hamsterräder auf - bis hin zum Burn-out; dieser Teil nimmt ungefähr 2 Drittel ein. Im letzten Drittel befasst er sich mit "Ich stehe nicht mehr zur Verfügung" - Anregungen zum Abschied aus dem Hamsterrad inklusive "Depp-Faktor-Test" (sehr aufschlussreich). Systematik: Hr Umfang: 399 S. : Ill. Standort: Hr Weh ISBN: 978-3-442-39251-3
Inhalt: Wenn das Betriebsklima von den Launen des Chefs abhängt, starre Regeln über gesundem Menschenverstand stehen unddie Unvernunft regiert, geht vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihre Motivation verloren. Der Autor eröffnet anhand von Erfahrungsberichten Auswege aus dem Chaos. Systematik: CD-SA: Hr Umfang: 1 MP3-CD (ca. 9 Stunden, 5 Minuten) Standort: Hr Weh (MP3-CD) ISBN: 978-3-95567-993-4
Inhalt: Wenn das Betriebsklima von den Launen des Chefs abhängt, starre Regeln über gesundem Menschenverstand stehen und die Unvernunft regiert, geht vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihre Motivation verloren. Der Autor eröffnet anhand von Erfahrungsberichten Auswege aus dem Chaos. Systematik: Hr Umfang: 365 Seiten : Illustrationen : schwarz-weiß Standort: Hr Weh ISBN: 978-3-442-39326-8
Inhalt: Die Autorin informiert über gute Umgangsformen und Stilfragen im Berufsleben - vom Telefonieren über das Geschäftsessen bis zum Schriftverkehr u.a. Systematik: Hr Umfang: 128 S. Standort: Hr Wol ISBN: 978-3-8338-0135-8
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